Monday, July 11, 2005

 

SHABANI:KONTRATA KOLEKTIVE ËSHTË NJË NGA PËRFITIMET MË TË MËDHA TË PUNËTORËVE

Bahri Shabani kryetar i Bashkimit të Sindikatave të Pavarura të Kosovës dhe njëherësh njeriu i cili me se shumti ka këmbëngul për një Kontratë të Përgjithshme Kolektive, për gazetën kombëtare “Bota sot” ka theksuar se nga implementimi i Kontratës se Përgjithshme Kolektive punëtoret e Kosovës përfitojnë identitetin e tyre prej punëtorit të denjë

Prishtinë, 3 korrik(asdrenOnline)

Kontrata Kolektive e nënshkruar nga ish qeveria Rexhepi më partneret social BSPK- OEK po thuajse që para 10 muajve, e cila nga palët nënshkruese ishte paralajmëruar që do të fillonte të zbatohej që nga 1 janari i këtij viti. Pikërisht pas gjashtë muaj vonesë kjo kontratë ka filluar të aplikohet nga një korrik i këtij viti, me disa ndryshime të vogla, por duke mos prekur kështu thelbin e asaj që ishte nënshkruar pikërisht para 10 muajve.
Shtrohet pyetja se pas gjithë këtyre peripecive rreth Kontratës Kolektive, çka do të përfitojnë punëtorët e Kosovës nga implementimi i saj?
Bahri Shabani kryetar i Bashkimit të Sindikatave të Pavarura të Kosovës dhe njëherësh njeriu i cili me se shumti ka këmbëngul për një Kontratë të Përgjithshme Kolektive për gazetën kombëtare “Bota sot” ka theksuar se nga implementimi i Kontratës se Përgjithshme Kolektive punëtoret e Kosovës përfitojnë identitetin e tyre prej punëtorit të denjë.
“Punëtorët më implementimin e Kontratës se Përgjithshme Kolektive përfitojnë një punësim më të qëndrueshëm se deri me tash, sepse të gjithë punëdhënësit janë të detyruar që të krijojnë marrëdhënie punë për punëtoret që deri më tash një pjesë shumë e madhe e punëtorëve nuk e kanë pas”- tha Shabani. Një përfitim tjetër për punëtorët është edhe fiksimi i orarit të punës që sipas Kontratës është tete orë punë në ditë.
“Ndërsa, për pjesën tjetër të punës jashtë orarit janë beneficionet që përfitojnë punëtoret duke përfshirë punën gjatë vikendeve, gjatë festave, punës gjatë natës, punën më shkallë të lartë të rrezikshmërisë dhe kanë një mbrojtje më madhe qoftë shëndetësore qoftë në format tjera nëpër vendet e tyre të punës”- deklaroj Shabani. Krye sindikalisti Shabani tha se Kontrata Kolektive është një plotësim i ligjit aktual të punës që i ka disa mungesa. Sipas tij, vetë implemtimi i Kontratës Kolektive është një nga përfitimet më të mëdha të punëtorëve. Më këtë rast krye sindikalisti Shabani ju ka bërë thirrje udhëheqësve të nivel sindikal që kontratat t’i bëjnë më të favorizuese sepse kjo është vetëm minimumi i të drejtave të punëtorëve. Ndryshe, Kontrata e Përgjithshme Kolektive do të fillojë se aplikuar që nga një korriku i këtij viti. Implementimi i Kontratës Kolektive nga një korriku është bërë e mundur vetëm pas dakordimit të partnereve social rreth disa çështjeve kontestuese që kanë të bëjnë më çështjet financiare të kësaj kontratë.
Pushimi i lehonisë sipas marrëveshjes se arritur ndërmjet partnereve do të fillojë të zbatohet prej datës 1 tetor 2005, ndërkaq shujta e ngrohtë dhe regresi ( paga e 13) mund të realizohen në ndërmarrjet dhe etnitet që kanë mundësi ta bëjnë këtë.
Krye sindikalisti i Kosovës Bahri Shabani ka shprehur besimin e ti se kësaj radhë do të zbatohet në tërësi ashtu siç është paraparë në marrëveshje. Por ai po ashtu ka paralajmëruar se BSPK-ja në të ardhmen do të jetë shumë më e kujdesshme në këtë marrëveshje

Comments: Post a Comment

<< Home

This page is powered by Blogger. Isn't yours?